Avocat en droit social et du travail à Bourg-Saint-Maurice

La défense des intérêts des salariés et des employeurs en droit social.
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L'expérience d'un avocat compétent pour la défense de vos intérêts

Salle de réunion dans un open space
Procédure de licenciement
Rédaction des contrats de travail

Le droit social, et en particulier le droit du travail, est un domaine d'intervention régulier du cabinet d'avocats MARMOTTAN, implanté à Bourg-Saint-Maurice. Forts de notre expérience, notre équipe met toute son expérience à votre disposition pour vous accompagner et vous assister dans toutes vos démarches relatives au licenciement, au contrat de travail ainsi qu’au contentieux prud’homal. Nous sommes aussi compétents en droit immobilier et recouvrement de créances.

Litige et assistance devant le Conseil de Prud'Hommes

Dans le cadre d'un litige entre un salarié et un employeur, le Conseil de prud’hommes peut être saisi. Même si l'intervention d'un avocat n'est pas obligatoire, nous vous conseillons fortement de faire appel à un avocat compétent en droit du travail de notre cabinet afin d'être conseillé, assisté et bénéficier d'une défense sérieuse. Contactez-nous pour un accompagnement dans vos démarches afin de vous faire représenter et de faire respecter vos droits.

Procédure de licenciement et rupture anticipée de CDD

Vous avez été licencié par votre employeur ? Vous êtes employeur et envisagez de vous séparer d’un salarié ? Qu’il soit question d’un licenciement économique, pour un motif personnel ou pour tout autre type de rupture, nous vous recommandons de faire appel à un avocat compétent en droit du travail pour la défense de vos intérêts.

Nous accompagnons également nos clients dans le cadre d'une rupture anticipée de CDD ou dans celui d'une rupture conventionnelle du contrat de travail.

L'assistance et la rédaction des contrats de travail

Notre cabinet d’avocats peut également intervenir en dehors des conflits juridiques, par exemple en établissant avec vous toutes les clauses d'un contrat et ainsi attester de sa conformité, afin d'éviter par la suite tout contentieux.

Nous intervenons bien sûr dans le cadre d'un litige en rapport avec un contrat de travail intervenant lors de l’exécution du contrat, pour une modification ou à l’occasion d’une démission par exemple.
Confiance
Réactivité 
Proximité